Grupo Dental Tips

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diente común de almacenamiento del cepillo y el resfriado común

Compartir el cepillo de dientes con su hermano pequeño gusano para tirar es grave, pero manteniendo su cepillo de dientes en el mismo contenedor como su puede ser tan malo. contenedores Cepillo de dientes puede llegar a ser muy contaminada con bacterias y virus. Lo que es más, manteniendo su cepillo de dientes en un fregadero o mostrador puede dejar vulnerable a las enfermedades transmitidas por el aire.

Compartir un contenedor de cepillo de dientes es un grupo mal plan dental es así, si quieres evitar enfermedades compartir, usted debe pensar en conseguir su propio contenedor, especialmente una que estaba cerrada, privada que puede limpiar de forma periódica.

Grupo de los planes dentales y aparatos ortopédicos

Un grupo de los costos del plan dental menos por persona que los planes individuales, la cobertura ofrecida por ambos tipos es prácticamente el mismo, y un plan de grupo puede costar una pequeña empresa casi nada (tan poco como $ 15 por persona por mes) para ofrecer. Entonces, ¿cuál es el truco?

Aparte de la desventaja obvia e inevitable que el seguro de un grupo de dentistas que no pueden adaptarse a cada individuo en su organización, también es poco probable que proporcione la mayor cobertura para ciertos procedimientos. Por ejemplo, un plan de grupo normalmente cubren un menor porcentaje de los costos del tratamiento de ortodoncia o no cubre en absoluto.

Si su empleador ofrece un plan dental de grupo, usted debe leer los detalles del plan cuidadosamente para decidir si quiere optar. Por ejemplo, si usted está pensando en conseguir apoyos y su política de grupo no los cubre, entonces usted necesita para encontrar ya sea de cobertura suplementaria o una forma de complementar su cobertura actual con el fin de hacer llaves asequibles. Muchos empleadores permiten a un empleado a inscribirse en su propio seguro dental y luego le reembolsará al empleado lo que la empresa pagaría por su inclusión en la directiva de grupo, por lo que potencialmente puede tener su propia política y tiene todavía parcialmente cubierta por su empleador.

Si el plan de grupo de su empleador dental es insuficiente para sus necesidades, usted debe considerar que el enchufe en la brechas de cobertura que faltan.

Grupo de seguro dental de los empleados ahorra dinero de

Busca proveer a sus empleados con la cobertura de salud dental?

Un grupo de plan dental, desde el punto de un empleado de vista, debería funcionar como la mayoría de los planes normales de la salud dental. La ventaja de utilizar un grupo de plan dental es que la tarifa por persona es generalmente mucho menor que si cada empleado estaban asegurados individualmente.

Si usted es un empresario de una pequeña empresa busca ofrecer a sus empleados con la cobertura de salud dental, usted debería considerar la variedad del grupo de seguro dental planes dentales en el mercado, desde el grupo tradicional de los planes dentales de descuento para grupos, para encontrar uno más adecuado a las finanzas de su empresa. Si ya constituir un grupo de plan de seguro médico, la mayoría de las empresas muy buena oferta, los valores de descuentos en la salud combinada de paquetes dentales, por lo que debería comenzar la búsqueda con su proveedor actual para ver lo que podemos ofrecer.

Usted no tiene que proporcionar la cobertura más completa, ya que incluso el más humilde plan será muy apreciada por sus trabajadores, por lo que establecer una para su organización es bien vale la pena analizar.

Mastique su forma de los dientes sanos

En realidad puede masticar su manera a la buena salud con la goma sin azúcar. Aunque el contenido de azúcar en la mayoría de las encías puede ser brutal en su esmalte y caries en los dientes causa, masticar chicle sin azúcar después de las comidas puede estimular la boca para producir saliva que, a su vez, reduce la acidez en la boca y el daño que los alimentos se hace a su esmalte.

Si usted es un empresario, una forma barata de grupo con suplemento de su empresa plan dental, o para compensar un poco por no tener una, es asegurarse de que hay algo de chicle sin azúcar todo para sus empleados para masticar después de las comidas. Es más, también podría ayudar a complementar cualquier programa de lucha contra el tabaquismo su empresa podría estar ofreciendo.

Complemente su plan de un grupo de dentistas

Es el grupo de su empleador la cobertura dental insuficiente para su familia? Si usted tiene pre-adolescentes que necesitan aparatos ortopédicos y un grupo de plan dental de su empleador que no la cubre, entonces puede que tenga que buscar cobertura complementaria en otras partes. Sin cobertura, los gastos de un ortodoncista son simplemente abrumadora para la mayoría de la gente.

Con la amplia variedad de planes dentales disponibles en el mercado, es posible que desee adquirir un plan dental individual para el miembro de su familia que muy probablemente requiera la cobertura adicional o un plan de toda la familia. Con cualquier estrategia de cobertura que elija, la compra de un plan dental de consulta podría ahorrar dinero en el largo plazo.

Tipo de hilo dental, no importa

Encerado, un encerado, tejido, resistente triturar, sabor a menta, delgadas, de color, o de Harry Potter tema, ¿qué es realmente el mejor tipo de hilo dental?

Los estudios han demostrado que no importa qué tipo de hilo dental que uso en los dientes, al igual que lo utilice. El cepillado sólo no elimina la placa suficiente solo para constituir una buena higiene bucal. Asegúrese de usar el hilo dental por lo menos una vez al día para asegurarse de que los dientes y las líneas de la goma estancia placa libre y sana.

Si su niño no está muy entusiasmada con el hilo dental, esto significa que usted cómodamente puede permitir que él o ella elija, incluso el más absurdo sedas aparente-en la plataforma, siempre y cuando esto significa que empiezan a utilizar el hilo dental tan jóvenes como sea posible. El hilo dental es una parte central de cualquier grupo de la familia de la estrategia de la salud dental.

La cobertura de grupo dentales asequibles para las pequeñas empresas

¿Es su pequeña empresa busca que le proporcione empleados con seguro de grupo dental?

Entonces ya has tomado un gran paso. La mayoría de las pequeñas empresas ni siquiera consideran inscribir a sus empleados en un grupo de plan dental, ya que son intimidados por el costo asociado. Afortunadamente, hay muchos planes en el mercado atendido especialmente a las pequeñas empresas, como el plan EmployeeElect BlueCross BlueShield Plus, que sólo requiere su empresa para pagar $ 15 por empleado por mes.

Incluso en tales condiciones una parte modesta de la cobertura dental de sus empleados, usted puede salvar un poco de dinero, como grupo de planes dentales ofrecidos a las empresas llegar a un ritmo mucho mejor que los planes de compra por persona o familia fuera de los auspicios de una empresa .

Tus empleados apreciarán el gesto, y estará haciendo un buen giro en la prestación de la cobertura dental para ellos.

Matrimonio de hecho y de seguro dental

Una de las grandes cosas acerca de la cobertura dental de grupo que recibió de su empleador, es que su esposa y familia por lo general se lleve a cabo también. Sin embargo, la misma no es necesariamente cierto para su mismo sexo o la pareja de por vida con la que no están casados.

Si estás en una relación heterosexual en la que han vivido con su pareja durante varios años, usted debe consultar a las normas de derecho común el matrimonio de su estado. Después de un período de tiempo, específicos para cada estado, su pareja legal y se convierte automáticamente en su cónyuge, ninguna ceremonia o? I Do? requerido. Tan pronto como esto sucede, él o ella debe estar cubierto por el grupo de su empleador plan dental, a pesar de la carga está en usted a su empleador de que el cambio en el estatus de matrimonio.

Si estás en una relación homosexual, sin embargo, no hay ninguna ley como equivalente y muchos estados no reconocen los matrimonios del mismo sexo. Afortunadamente, algunos empleadores optan por reconocer los matrimonios del mismo sexo, independientemente de la ley estatal, por lo que debe preguntar a los beneficios de su empleador las políticas relativas a las parejas del mismo sexo, incluso si su estado no reconoce esas uniones.

Grupo dental y la retención de empleados

Piensa que no hay motivo para establecer el grupo de seguro dental a sus empleados? Piense otra vez.

Los estudios han demostrado que los empleados dan un gran valor tanto en la salud y dental, y que ofrecen tanto lleva a una mucho mayor tasa de retención de los empleados en el tiempo. El costo de la capacitación de nuevos empleados y la pérdida de la experiencia de un veterano pueden superar con creces los costos de proveer un grupo de plan dental, especialmente con la gama de opciones asequibles en el mercado hoy en día.

Con sólo un par de horas de trabajo que puede tener una buena idea de lo que costaría un grupo de dentistas de su organización, por lo que bien vale la pena inscribirse en uno para ayudar a mantener a sus empleados valiosos en todo tiempo.

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Patricia Walters-Fischer